解析:
從好的一面看,這種人是個絕對能給屬下足夠發揮空間的人,他會採用人性化的管理制度,不會要求上下班的硬性打卡,而且會懂得尊重你的想法,並授予你許多可以自行決定事情的權力,鼓勵你開發創意,此外,也能滿足你基本福利的需求,如果你是個有理想、有抱負的人,在這種人的面前,你會像是遇見伯樂的千里馬,他的豁達,絕對能讓你好好發揮自己的才華。但從另外一面來看,這種主管的過度自由,也可能成了漫無邊際的放任,身為他的屬下,你容易無所遵循,有時甚至摸不清他的中心思想為何,如果你是個一板一眼的屬下,你可能會無法做事,因為他不會給你太多束縛或規章,他希望你要有自發的精神,你必須清楚自己要的是什麼,如果你只是個工作上的奴隸,在這種人摩下做事將會令你無所適從,所以,以「無為而治」形容這種人的人生觀是最貼切不過了,他無所為而為,沒有什麼是他們真正想要擁為己有的東西,因此這種人能當上主管,大部分是由於才華洋溢,受到高人賞識,而且這種人通常需要足夠的發揮空間,才能當上主管,如果碰上墨守成規的主管,這種人晉升的機會也就會相形減少。
領導統御指數*:20分
產品名稱:職場占星術